Iberoamérica
Recientemente el fundador de Amazon Jeff Bezos señalaba que hoy nos asomamos a una nueva era, algo que sin lugar a duda es una afirmación incuestionable, esa que determina la llegada de una era de cambio global, cultural, social, económico y político. Está claro así, que nada será igual, como nunca lo fue, no por menos, las transformaciones del mundo han sido permanentes desde que la propia historia es historia, desde que el ser humano en su conciencia tomo las riendas de su destino y los tiempos se fueron sucediendo. No somos eternos como personas individuales, pero sí lo son las ideas que impulsan los cambios y la mejora como humidad, esas que sobreviven a quienes las iniciaron y que impactan en el tiempo de manera inexorable. Esas revoluciones en definitiva que surgen en las conversaciones y los encuentros de las personas -nunca aleatorios-de una calle, una universidad, un congreso, un bar o una trinchera.
Sencillamente , NO, no toca hoy mirar a otro lado mientras el mundo se adentra en el abismo de la sinrazón, el totalitarismo , el fascismo y el conflicto de la radicalidad entre polos. No, no toca hoy aparecer impávido ante la muerte de la libertad y al asesinato en directo del significado mismo del principio de igualad a golpe de talonario de los nuevos ideólogos del nazismo patrio 4.0 que con su riqueza quieren hacer claudicar el espíritu mismo de la democracia en el mundo actual. No toca, volver a cometer el error del pasado, ese que en la Alemania de la constitución de Weimar – una de las mas avanzadas de su época – permitió la erupción del Nazismo y el liderazgo de Hitler en un embelesamiento del ideal ario mientras con la ignominia e ignorancia del pueblo alemán la maquinaria de la sinrazón condenaba a más de 15 millones de víctimas en un Holocausto de dolor y muerte en los campos de concentración de la vieja Europa.
Desde UNIR se considera, ha indicado, que es responsabilidad (y voluntad) de cada institución, grupo de interés, colectivo e individuo delimitar el marco de influencia de las tecnologías IA en su ámbito concreto de auditarse, si así lo desea, en la aplicación y respeto por el mismo. Este marco puede tener forma de código de conducta, decálogo de directrices o de manifiesto y en Proeduca, como grupo centrado en el estudiante, se ha optado por este último formato, como un manual, fundamentalmente, para las siete universidades de este grupo, entidades y empresas en las que opera.
La firma de este convenio llega tras un primer semestre de trabajo conjunto entre ambas entidades educativas
El reconocimiento otorgado por la Fundación para la Gestión y el Desarrollo de Colombia reconoce los importes aportes de Gómez Barrutia en la integración entre países iberoamericanos.